ŠTA ĆE BITI SA ZAPOSLENIMA U NJEMAČKOJ: Stručnjaci za tržište rada iznijeli prognoze

Stručnjaci očekivaju stabilan razvoj tržišta rada unatoč gospodarskoj krizi i ističu veliku potražnju za radnom snagom u Njemačkoj.

Vodeći njemački istraživači očekuju da će tvrtke pokušati zadržati svoje zaposlenike unatoč očekivanoj recesiji.

Međutim, u isto vrijeme sve se više tvrtki u posljednje vrijeme raspituje o okvirnim uvjetima za skraćeno radno vrijeme.

Pad nezaposlenosti

Usto, prijavljuje se manje slobodnih radnih mjesta: prijašnja velika potražnja za radnicima značajno je pala u rujnu.

Rast cijena i energetska kriza do sada su imali samo manji utjecaj na tržište rada, pišu njemački mediji.

U rujnu je broj nezaposlenih smanjen za 62.000 u odnosu na prethodni mjesec.

Broj nezaposlenih u Njemačkoj u rujnu je pao za 62.000 na 2,486 milijuna u usporedbi s prethodnim mjesecom.

Njemačka agencija za zapošljavanje u Nürnbergu također je objavila da je stopa nezaposlenosti pala za 0,2 postotna boda na 5,4 posto.

U usporedbi s rujnom prošle godine broj nezaposlenih ipak je neznatno porastao za 21 tisuću.

Takozvana podzaposlenost, koja osim nezaposlenosti uključuje i osobe na mjerama potpore te one na bolovanju, porasla je na 3,251.000 kažu podaci Agencije za zapošljavanje.

Tržište rada stabilno

“Unatoč rastućim cijenama i zabrinutostima zbog nestašice energije, tržište rada ostaje općenito stabilno”, kažu iz Agencije za zapošljavanje.

“Nezaposlenost i podzaposlenost su se smanjile na početku jeseni.

Međutim, potražnja za radnom snagom lagano pada na vrlo visokoj razini”, dodaju.

Na broj nezaposlenih je utjecao i dolazak izbjeglica iz Ukrajine.